労務顧問 |
採用、賃金、有給休暇、休職、残業代、解雇などにかんして発生する様々な労務の問題で頭を悩ませている事業主様のご相談にいつでも対応させていただきます。また、会社の実情に合わせた「就業規則」「賃金規定」などの諸規定の作成についてもお手伝いさせていただきます。
社会保険・労働保険手続き |
社員の入退社時の手続きや労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届など、事業主様が行わなければならない煩雑なこれらの手続を事務所が行います。また、社会保険・労働保険法の改正による対応方法のご案内も随時させていただきますので安心してお任せください。
給与計算 |
保険料の控除方法や残業代の正しい計算方法など毎月行われてる給与計算が業務の負担になっておりませんか。社会保険・労働保険の専門家である社会保険労務士にお任せいただければ、安心していただけます。また、外部委託することにより給与情報が社内に漏れることもありませんし、担当者の休職などにより給与計算が滞ることもがなくなります。